我妻子是2月27剖腹产的 产后公司的社保只交到3月 从4月开始公司要求自己全额交
合同纠纷
2019-10-06 20:56
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1、劳动合同一般一式2份，一份公司保存，一份员工持有。
2、按照劳动合同法相关规定，如公司不帮您缴纳社保，则您可立即解除劳动关系；故烦请赴社保局予以确认是否未予以缴纳。
3、打卡记录可申请由单位提供，一旦劳动仲裁的话。
4、即使劳动合同到期，您仍继续上班，则形成事实劳动关系，但需要您自己提供证据。
5、一般而言，除了您有法律规定的过错外，公司辞退应出具书面说明。
6、可以尝试申请劳动仲裁，但前提是您需要准备相应的仲裁材料。
这项行为不符合劳动法，可以进行劳动仲裁。
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