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如果周六日都要加班,一個月每天上班,工資正常發放,這個廠是不是已經違法,是不是可以去投訴

劳动纠纷 2019-09-28 13:12 人浏览
共1位律师解答
  • 按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:
    在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的(平时加班),支付不低于工资的150%的工资报酬;
    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的(双休日加班),支付不低于工资的200%的工资报酬;
    法定休假日安排劳动者工作的(法定节假日加班),支付不低于工资的300%的工资报酬。
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