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按规定用工满1个月才计算赔偿双倍工资,满1个月刚好在当月的21号,当月的双倍工资怎样计算呢

劳动纠纷 2019-10-14 10:57 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资的情形,一是超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,二是应当订立无固定期限劳动合同而不订立,即用人单位本应与劳动者订立劳动合同,但是却不与劳动者订立,应当从本应订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
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