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不想干了,但因人员不足店里延发一部分工资,不让想离职的人走,就这样工资也不要了直接走好不好

劳动纠纷 2019-09-30 14:36 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
    劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
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