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请问转正前在本单位干一年到退休时能否被认定为工龄,有何法律条款具体规定

劳动纠纷 2018-06-22 08:07 人浏览

共3位律师解答

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的

平台法律顾问团队
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2018-06-22 07:46

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国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁

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2018-06-22 07:52

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根据国家规定，劳动者因年老或因病致残，完全或部分丧失劳动能力的可以退出工作岗位

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2018-06-22 08:07

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