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我们厂每个星期没有固定的一天休息,每天工作11个小时,休息是按调休,一个月两天调休。请问这样违法吗?

劳动纠纷 2019-09-29 20:27 人浏览
共1位律师解答
  • 《劳动法》规定,全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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