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你好,3月4号提的离职,但是公司要求离职要一个月,但是下家公司要我下周一入职,否则收回offer,该怎么办。3月4号提的离职,但是公司要求离职要一个月,该怎么办。

合同纠纷 2019-10-16 20:57 人浏览
共1位律师解答
  • 根据法律规定,劳动者离职,用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的,劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。
    《劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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