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公司实行综合工时制度,每月让我们加班八九十小时,按1.5备计算,全年都是这样,合法吗?我们怎么保障自己的权益公司实行综合工时制度,每月让我们加班八九十小时,合法吗?我们怎么保障自己的权益

劳动纠纷 2019-10-23 18:21 人浏览
共1位律师解答
  • 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的,不能这周少于40小时,意味着下周可以超40小时。
    因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
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