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我是一名普通工人,基本工资为1700,今年国家上调基本工资,但我们公司今年调整的是月度考核,,这算合法的吗?基本工资为1700,今年国家上调基本工资,但我们公司今年调整的是月度考核,这算合法的吗?

劳动纠纷 2019-10-24 17:41 人浏览
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