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请问非法解聘是否存在24个月封顶之说,比如我工作了15年,按劳动法需赔15个月工资,还是2X15=30个月工资呢?是否存在24个月封顶之说,按劳动法需赔15个月工资,还是2X15=30个月工资呢?

劳动纠纷 2019-10-21 19:51 人浏览
共1位律师解答
  • 关于于劳动法中工资的规定,如日工资、小时工资的折算
    按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数
    小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷
    12月=
    21.75天
    三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。
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