你好，单位要清退临时工，但我现在怀孕了，我能按照哪些条例保护我的合法权益，我相对应的能要哪些相关赔偿？单位在这之前有上五险。单位要清退临时工，但我现在怀孕了，我能按照哪些条例保护我的合法权益，我相对应的能要哪些相关赔偿？
劳动纠纷
2019-09-27 18:42
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如果夫妻双方协议离婚可以就子女抚养，财产分割进行协商，如果协商不成法院会按照有利子女成长的原则进行判决，共同财产按照有利子女和女方利益的原则进行判决。
《婚姻法》第三十六条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。
离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。
哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
第三十九条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。 -
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