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公司有义务为员工交公积金吗！是强制执行的吗？病假期间公司断掉保险合法吗？病假期间公司是否应该支付员工不低于工资百分之八十的费用公司有义务为员工交公积金吗！病假期间公司断掉保险合法吗？是否应该支付员工不低于工资百分之八十的费用

保险纠纷 2019-10-15 20:42 人浏览
共1位律师解答
  • 病假期间，劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位应继续按照在职职工标准，正常为劳动者缴纳社会保险。
    病假期间仍属劳动合同有效期间，因此，应根据劳动合同约定，按在职职工标准缴纳社保。但单位未正常缴纳的，是劳动者可以单方解除劳动合同并要求赔偿的情形。

    参考法律：劳动法 劳动合同法
    劳动合同法
    第二十九条　用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
    第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    ……
    　　
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

    劳动法
    第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
    　　
    （一）退休；
    　　
    （二）患病、负伤；
    　　
    （三）因工伤残或者患职业病；
    　　
    （四）失业；
    　　
    （五）生育。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-10-15 20:42

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