问答详情

您好,我在一厂里做了十四年了,现在我所在的部门要搬到别的地方,我不想去,要求调别的部门厂里不同意,要我辞职,我能要求他们赔偿吗现在我所在的部门要搬到别的地方,我不想去,要求调别的部门厂里不同意,要我辞职,我能要求他们赔偿吗

劳动纠纷 2019-10-10 14:32 人浏览
共1位律师解答

  • 1、你的辞职事实上是提前解除劳动合同,对此应依劳动合同来确定你的违约责任,如果劳动合同没有约定你应赔偿企业下列损失:   
    (一)用人单位招收录用其所支付的费用;   
    (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;   
    (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;   
    (四)劳动合同约定的其他赔偿费用
    2、如果你要同企业解除劳动合同,那么你应提前一个月通知企业,劳动合同解除后,企业应为你办理解除劳动合同证明(不存在办理调动的问题),这是企业的法定义务,如果不办理,你有权起诉。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台宁德律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中