问答详情

我30岁,09年7月领的结婚证,想在今年10月办婚礼休婚假,是否可行,婚假的有效时间的多少,有几天婚假,婚假是否能带到下个公司享受想在今年10月办婚礼休婚假,是否可行,婚假的有效时间的多少,有几天婚假,婚假

综合法律 2019-10-23 19:16 人浏览
共1位律师解答
  • 即使是没有签订劳动合同,当然也能休婚假。 签不签合同不影响劳动关系的建立,你仍然可以按照法律及公司规定享受婚假。 劳动关系自你第一天工作时就已经建立,与签不签劳动合同无任何关系,相反,单位没有在你入职后的一个月内与你签订劳动合同,单位还应当支付因未签订劳动合同的双倍工资。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台衡阳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中