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因为家里有事要请假,但是不批就没有去上班,然后算了旷工,旷工扣3天工资,提成也没有了。但是我不知道旷工除了扣3天工资外还要扣提成的因为家里有事要请假,但是不批就没有去上班,但是我不知道旷工除了扣3天工资外还要扣提成的

劳动纠纷 2019-10-15 09:06 人浏览
共1位律师解答
  • 即使没有签订劳动合同,员工旷工的,仍然应该按照出勤天数发工资。
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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