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请问2008年1月1日前的工作年限为20年,那么计算补偿金时是按20个月计算,还是最高按12个月计算,最后在加上2008年后的年限?请问2008年1月1日前的工作年限为20年,还是最高按12个月计算,最后在加上2008年后的年限?

劳动纠纷 2019-10-17 13:03 人浏览
共1位律师解答
  • 经济补偿金年限计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。  注意这里是“本单位工作的年限”,不是“本单位连续工作年限”,细微的变化,说明劳动合同法在计算工作年限时已经不再局限于“连续工作年限”了,即使劳动关系有中断,也可以合并计算工作年限。
    根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)之规定,工作时间不满一年的统一按一年的标准发给经济补偿金,劳动合同法以六个月作为分界线作出不同的规定,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿,相比之前的一刀切均视为一年的规定更公平合理。
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