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公司过年要放假,所以要求1月份的所有星期天都为调休上正常班,但我已申请在 1月25号离职,但公司要求我也参与调班,请问这合理以及合法吗公司过年要放假,但我已申请在 1月25号离职,但公司要求我也参与调班,请问这合理以及合法吗

合同纠纷 2019-10-16 11:52 人浏览
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  • 劳动者离职,用人单位应当一次付清工资,用人单位违法规定没有支付工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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