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我在一个韩企工作快八年了,工作期间查出患了肺结核,公司应当负责吗?我可以休几个月的病假,病假期间工资应当怎么算,如果公司开除我,有赔偿吗?公司应当负责吗?我可以休几个月的病假,病假期间工资应当怎么算,如果公司开除我,有赔偿吗?

劳动纠纷 2019-10-12 23:52 人浏览
共1位律师解答
  • 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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