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我入职三个月了公司都没跟我签劳动合同也没有缴纳社保于是我昨天辞职今天离开如果公司克扣工资我是不是可以依法去劳动局申请仲裁我入职三个月了公司都没跟我签劳动合同如果公司克扣工资是不是可以依法去劳动局申请仲裁

仲裁 2019-10-12 19:52 人浏览

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工伤劳动仲裁申请程序：
劳动仲裁与一般的民事诉讼程序相似, 只是没有那么严格时间和程序的要求, 但也包括仲裁庭调查(举证, 质证), 辩论和裁决等过程.第一步提出工伤申请，第二步工伤认定部门接受申请，第三步工伤认定部门作出是否工伤的认定，第四步申请劳动能力鉴定，第五步由社保局支付工伤保险待遇，否则由用人单位承担赔偿责任。如果不自愿承担，申请劳动仲裁。
工伤赔偿发生争议，劳动者需要先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁的结果不满意的才可以起诉到法院，是必经程序。

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2019-10-12 19:52

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