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你好,我是2005年9月进公司的,今年又订了三年的合同.到2111年9月的,请问公司现在要裁我,应该怎样赔偿我.今年的年终奖是不是也应该给我.谢谢!请问公司现在要裁我,应该怎样赔偿我.今年的年终奖是不是也应该给我.谢谢!

劳动纠纷 2019-10-11 15:07 人浏览
共1位律师解答
  • 如果公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文办理;
    　　
    1、　根据《公司法》第187条的规定：
    　　清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。
    　　公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。
    　　可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。　　
    2、根据《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。
    　　其中第四十六条也有规定：依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    3、根据《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”
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    2019-10-11 15:07

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