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你好!因为是私企,刚刚进公司的时候。老板对我们很好!后来老板因为脚摔伤!换了领导!我被直接解雇!7个月了!社保一分未交!而且未签订合同!这个如何处理呢?因为是私企,刚刚进公司的时候。老板对我们很好!后来老板因为脚摔伤!我被直接解雇!社保一分未交!这个如何处理呢?

劳动纠纷 2019-10-23 15:37 人浏览
共1位律师解答
  • 在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
    灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。
    由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。
    灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。今年4月,洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费,以前已缴费但未接续到灵活就业户的,仍按原单位缴费,转入灵活就业户后,按灵活就业缴费。
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