问答详情

劳动合同目前还有一个月到期,公司通知合同不予续签,现在本人公司在职差一个月两年半,正好是合同到期的时候是两年半,请问我应该跟公司申请2个月还是三个月的赔偿金?劳动合同目前还有一个月到期,公司通知合同不予续签,请问我应该跟公司申请2个月还是三个月的赔偿金?

合同纠纷 2019-10-04 14:16 人浏览
共1位律师解答
  • 因劳动者严重违反劳动纪律,用人单位解除劳动合同的,可不予支付经济补偿金,也不用提前一个月通知.需要斟酌的是你的情况是否属于\"因劳动者严重违反劳动纪律\".如否,你可直接向公司索取,如遭拒,可向南山劳动局投诉,劳动局会为你先做调解,调解不成的,你可以在被辞日起60日内申请劳动仲裁来维权.
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台宿州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中