问答详情

我在事业单位上班,因为小孩学习没人带,上夜班偶尔需要带着他,但是领导觉得影响不好不让带,可是一连两个月都要上夜班的,孩子的学习又不能耽误,所以我可以申请不上夜班吗?我在事业单位上班,因为小孩学习没人带,孩子的学习又不能耽误,所以我可以申请不上夜班吗?

劳动纠纷 2019-09-30 14:46 人浏览
共1位律师解答
  • 《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,
    167.4小时/月工作时间,任何超出时间都属于加班,应按照《劳动法》第四十四条的规定,支付相应加班费。从这个意义上讲,长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时,工作时间是等同的,但由于班次不同给劳动者带来的不便,通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台安顺律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中