在一家公司工作5年了，合同到期，继续在上班，公司也没续签合同；该公司一领导自己注册了一个新公司，现在我们的社保已是新公司在缴纳了，请问原公司违法吗？应该赔偿员工吗？合同到期，公司也没续签合同；现在我们的社保已是新公司在缴纳了，请问原公司违法吗？应该赔偿员工吗？

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