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我是第三方员工,到年终时,公司以转帐方式支付年终,但工资支付是第三方支付的,现谈赔偿时,算应发工资的平均数,能把转帐部分的收入也算进去吗?还是只是工资税前的应发工资?但工资支付是第三方支付的,能把转帐部分的收入也算进去吗?还是只是工资税前的应发工资?

劳动纠纷 2019-10-15 14:03 人浏览
共1位律师解答
  •  个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。2011年9月1日起到至今,中国内地个税免征额调至3500元。也就是说,只有个人的工资收入超过3500,才需要缴纳个人所得税。
      工资如果超过3500交税办法如下:
      个人所得税额:以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。
      公式:应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。
      应交个人所得税额=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数;
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