因公司业务调整，打算撤销一个部门，该部门员工无过错，公司要求强解，请问公司该如何赔偿？如果赔偿方案是N 1，那么是按上一年的税后平均工资还是税前平均工资计算的呢？谢谢！打算撤销一个部门，请问公司该如何赔偿？如果赔偿方案是N 还是税前平均工资计算的呢？

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