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我上个月20号离职的,本来这个月20号发上个月工资,但是要拖3个月才发,我月底问了我直接领导,因为我们带考核的,我只上了20天班,但是他是按30天考核的,我应该怎么办?我上个月20号离职的,本来这个月20号发上个月工资,我月底问了我直接领导,我应该怎么办?

合同纠纷 2019-10-20 12:32 人浏览
共1位律师解答
  • 根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
    未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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