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09年受工伤2010年鉴定为伤残六级，单位能赔偿多少钱。

工伤赔偿 2018-08-18 08:36 人浏览

共3位律师解答

1)轻度智能损伤;
2)精神病性症状影响职业劳动能力者;
3)三肢瘫肌力4级;
4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;
5)双手全肌瘫肌力4级;
6)双足部分肌瘫肌力≤2级;
7)单足全肌瘫肌力≤2级;
8)轻度运动障碍(非肢体瘫);
9)不完全性失语;
10)面部重度异物色素沉着或脱失;
11)面部瘢痕或植皮≥1/3;
12)全身瘢痕面积≥40%;
13)撕脱伤后头皮缺失1/5以上;
14)脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);
15)单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;
16)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失;
17)一手三指(含拇指)缺失;
18)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;
19)一侧踝以下缺失;
20)一侧踝关节畸形，功能完全丧失;
21)下肢骨折成角畸形>15°，并有肢体短缩4cm以上;
22)一前足缺失，另一足仅残留拇趾;
23)一前足缺失，另一足除拇趾外，2～5趾畸形，功能丧失;
24)一足功能丧失，另一足部分功能丧失;
25)一髋或一膝关节伸屈活动达不到0°～90°者;
26)单侧跟骨足底软组织缺损瘢痕形成，反复破溃;
27)一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥
0.4;
28)一眼矫正视力≤
0.05，另一眼矫正视力≥
0.3;
29)一眼矫正视力≤
0.1，另一眼矫正视力≥
0.2;
30)双眼矫正视力≤
0.2或视野≤48%(或半径≤30°);
31)第ⅳ或第ⅵ对脑神经麻痹，或眼外肌损伤致复视的;
32)双耳听力损失≥71db;
33)双侧前庭功能丧失，睁眼行走困难，不能并足站立;
34)单侧或双侧颞下颌关节强直，张口困难ⅲ°;
35)一侧上颌骨缺损1/4，伴口腔、颜面软组织缺损>10 cm2;
36)面部软组织缺损>20 cm2，伴发涎瘘;
37)舌缺损>1/3，但<1/2;
38)双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难ⅱ°以上及颜面部畸形经手术复位者;
39)双侧下颌骨髁状突颈部骨折，伴有开口困难ⅱ°以上及咬合关系改变，经手术治疗者;
40)一侧完全性面瘫;
41)肺叶切除并肺段或楔形切除术;
42)肺叶切除并支气管成形术后;
43)支气管(或气管)胸膜瘘;
44)冠状动脉旁路移植术;
45)血管代用品重建大血管;
46)胃切除2/3;
47)小肠切除1/2，包括回盲部;
48)肛门外伤后排便轻度障碍或失禁;
49)肝切除1/3;
50)胆道损伤致肝功能轻度损伤;
51)腹壁缺损面积≥腹壁的1/4;
52)胰切除1/2;
53)青年脾切除;
54)甲状腺功能中度损害;
55)甲状旁腺功能中度损害;
56)肾损伤性高血压;
57)膀胱部分切除合并轻度排尿障碍;
58)两侧睾丸创伤后萎缩，血睾酮低于正常值;
59)生殖功能轻度损伤;
60)阴茎部分缺损;
61)已育妇女双侧乳腺切除;
62)女性双侧乳房完全缺损或严重瘢痕畸形;
63)尘肺ⅰ期伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症;
64)放射性肺炎后肺纤维化(<两叶)，伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症;
65)其他职业性肺部疾患，伴肺功能轻度损伤;
66)白血病完全缓解;
67)中毒性肾病，持续性低分子蛋白尿伴白蛋白尿;
68)中毒性肾病，肾小管浓缩功能减退;
69)肾上腺皮质功能轻度减退;
70)放射性损伤致甲状腺功能低下;
71)减压性骨坏死ⅲ期;
72)中度手臂振动病;
73)工业性氟病ⅲ期。

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2018-08-18 08:26

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职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等待遇，具体赔偿标准如下：
保持劳动关系：
1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资；
2、伤残津贴：本人工资的60%。
解除劳动关系：
1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资；
2、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【备注】：

1、六级工伤职员与单位保留劳动关系的，由单位安排工作。难以安排工作的，按月发放伤残津贴。

2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3、一次性伤残补助金与一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。

4、伤残津贴及一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

5、用人单位必须按照规定给与单位保留劳动关系的六级工伤职员缴纳社保费用

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2018-08-18 08:29

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职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等待遇，具体赔偿标准如下：
保持劳动关系：
1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资；
2、伤残津贴：本人工资的60%。
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1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资；
2、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【备注】：

1、六级工伤职员与单位保留劳动关系的，由单位安排工作。难以安排工作的，按月发放伤残津贴。

2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3、一次性伤残补助金与一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。

4、伤残津贴及一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

5、用人单位必须按照规定给与单位保留劳动关系的六级工伤职员缴纳社保费用

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