我在XX兼职，填写员工须知的时候，店长没说过要走的提前15天通告，我遇到急事的那个星期却说不提前15天通告的扣500元，这行得通么，我又不是他们的正式员工，我兼职一个小时8块，就想扣500？填写员工须知的时候，我兼职一个小时8块，就想扣500？

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