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您好,律师,我在理发店上班,去年干的时候就书本上签了干到今年2月,去年家里有点事说不想干了,老板不让,又干了半个月,最后发现怀孕了,就不干了,老板说公资年后给,到现在也不想给,这个公资该不该要我在理发店上班,老板不让,最后发现怀孕了,老板说公资年后给,到现在也不想给

劳动纠纷 2019-10-09 19:52 人浏览
共1位律师解答
  • 《妇女权益保障法》第二十六条?任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。?妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。

    第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。

    各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。
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