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我的亲属工作期间在店门口做活动,类似于游戏,当然很幼稚的!意外碰到一个84岁老人,老人胳膊粉碎骨折大腿骨折!一共有很多人参加!责任怎么划分?老板有责任吗?老板说他一点都没有!全是员工自己的事儿!意外碰到一个84岁老人,老人胳膊粉碎骨折大腿骨折!责任怎么划分?老板有责任吗?

交通事故 2019-10-08 08:52 人浏览
共1位律师解答

  • 1、员工因重大过错导致工伤,如果员工有责任的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。
    2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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