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在一家培训机构教钢琴,试用期一个月,打算在那家机构干全职,底薪是全职的百分之八十,课时费说转正以后再算,正常吗?如果问她们要课时费,是要全职老师的课时费还是兼职老师的课时费?(全职兼职差很多钱)在一家培训机构教钢琴,试用期一个月,正常吗?还是兼职老师的课时费?

合同纠纷 2019-10-10 16:02 人浏览
共1位律师解答
  • 《劳动合同法》中对于试用期的限定如下:
    (一)限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限,并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上,根据劳动合同期限的长短,将试用期细化。
    (二)限定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    (三)为遏制用人单位短期用工现象,不能所有劳动合同都可约定试用期。
    (四)限定劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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