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我是2014年9月份入职的,2016年6月底离职,一共可以休几天的带薪年假公司说带薪年假是3.5天,不满1天不给算,所以只有3天的带薪年假。1、公司的算法是正确的吗?2、我应该有几天的带薪年假。谢谢一共可以休几天的带薪年假?所以只有3天的带薪年假。公司的算法是正确的吗?我应该有几天的带薪年假。

合同纠纷 2019-10-14 11:37 人浏览
共1位律师解答
  • a、我国新劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
    b、职工带薪年休假条例规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
    单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    3、《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》明确提出,要在2020年全面落实职工带薪休假制度。
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