本公司员工在上班过程中摔倒，导致骨折。员工希望走工伤报销，我司咨询社保局后了解到此事故可以认定工伤，即准备材料申请工伤认定，并要求员工转院到当地工伤指定的医疗机构。员工希望公司垫付医疗费用，此要求合理吗。员工希望走工伤报销，即准备材料申请工伤认定，员工希望公司垫付医疗费用，此要求合理吗。

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