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你好！我在一家国企上班24年了、起初是作为家属招进来的、可一直都没解决劳动关系、所以我的劳动关系在一个单位、上班又是在现在这家单位、现在我马上就要退休了，我能找这家国企单位讨个说法吗？希望能够得到你的指点。可一直都没解决劳动关系、所以我的劳动关系在一个单位、我能找这家国企单位讨个说法吗？

劳动纠纷 2019-10-13 13:46 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
    1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;
    3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
    1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    4、考勤记录;
    5、其他劳动者的证言等。
    其中，
    1、
    3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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    2019-10-13 13:46

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