我是单位的一名汽车司机，在上班中身体难受不舒服，请示领导去医院检查，结果是急性心脏病，后做心脏支架手术出院休养三个月，单位上是不管不问，三个月后我去单位上班，单位人劳不给消病假，不给计工，单位的这种做法合理吗？三个月后我去单位上班，单位人劳不给消病假，不给计工，单位的这种做法合理吗？

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