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我现在怀孕期间需要保胎,有医生开具的正规的病假条。医院开了2个星期,单位领导只批了一个星期,另外一个星期算矿工。单位这种做法是合法的吗?矿工一个星期,单位有权和我解除劳动合同吗?

其他 2018-01-26 21:27 人浏览
共2位律师解答
  • 需要看单位的请假的规章制度的规定,在孕期单位是不能直接解除劳动关系的。。。
  • 如果有医院证明,你可以请病假。怀孕期间,单位不能解除劳动关系,如果单位强行解除,你可以要求单位赔偿损失。
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