问答详情

第一次工伤病休期间，单位以扣年终奖威胁强迫上班，上班第二天又在单位摔伤，住重症监护室后排除脑梗死的嫌疑，但人有重度抑郁，单位现在想按工伤流程走，但抑郁症不属于工伤范围，单位想采取拖延态度，我们可以提起民事诉讼么？要怎么解决？住重症监护室后排除脑梗死的嫌疑，单位现在想按工伤流程走，但抑郁症不属于工伤范围，我们可以提起民事诉讼么？

诉讼 2019-10-14 14:57 人浏览
共1位律师解答
  • 根据《中华人民共和国社会保险法》
    (2)规定，工伤保险赔偿范围如下：
    （一）因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付
    1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；
    2.住院伙食补助费；
    3.到统筹地区以外就医的交通食宿费；
    4.安装配置伤残辅助器具所需费用；
    5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
    6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
    8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
    9.劳动能力鉴定费；
    （二）因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付
    1.治疗工伤期间的工资福利；
    2.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    3.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金.
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-10-14 14:57

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台昆玉律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 新疆问答 > 昆玉问答 > 昆玉诉讼问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟