相关知识推荐
试用期请假扣工资标准
在试用期的时候是最让人值得警惕的时候,因为一迟到就会被扣工资,更何况是再请假了。其实在试用期的时候我
年假休完辞职要扣回吗
员工休完本年休假后辞职的,公司是不能扣回员工的年假工资。根据《职工带薪年休假实施办法》规定,年假属于员工的一种福利待遇,
试用期包吃包住可以不给工资吗
公司一般都会约定一定期限的试用期,那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下来小编为大家整理了一
学徒期满走人老板扣钱无理
读者小张毕业后,父亲把他送到一家汽车修配厂当学徒。最近满徒,他准备自己开个修理部。可老板听说他要走,
怀孕期间有权不加班吗
怀孕期间有权不加班,根据我国法律规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权