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我单位工作时间是上20天修息10天,工作时间是24小时在岗,在单位,我们单位边防线,周围100公里没有人家,任何时间来人或有车路过,我们都得起来去看,或接待,这个时间是否可以算在岗,晚间也是这样,这20天是否可以按全天候在岗,谢谢我单位工作时间是上20天修息10天,工作时间是24小时在岗,是否可以算在岗,是否可以按全天候在岗

继承 2019-10-02 13:26 人浏览
共1位律师解答
  • 职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条
    (一)项规定,应当认定为工伤。
    《工伤保险条例》规定如下的具体内容:
    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
    工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    职工患职业病的。
    因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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