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律师，您好！单位要求我签同业竞止协议，但是协议写着：公司将抽取员工年终奖金的20%作为补偿金，在同业竞止期满后还给员工，请问这是合理的吗？公司要求我们签同业竞止协议就要给予补偿，这笔补偿费理应由公司支付，而不是我们自己负担，是吗？谢谢！请问这是合理的吗？公司要求我们签同业竞止协议就要给予补偿，是吗？

债权债务 2019-10-24 18:22 人浏览
共1位律师解答
  • 讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
    　　第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
    　　第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-10-24 18:22

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