各位好，6月有法定节假日一天（端午节），节后入职的员工，缺勤天数要加上这一天吗？比如，薪资为5000，实际出勤9天，缺勤11天，如果加上端午节缺勤12天。计算工资的时候，如果按照缺勤11天算，正算法和反算法不一样；按照12天算，正算法和反算法就一样，求解答啊。急 急 急6月有法定节假日一天（端午节）节后入职的员工，缺勤天数要加上这一天吗？计算工资的时候，求解答啊。
合同纠纷
2019-10-18 21:51
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根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为
21.75天，也就是日工资=月工资/
21.75，周六周日不计工资，但是法定节假日（比如元旦、清明）是要算工资的。
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