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我们一行人2013年跟一个包工头在工地上干活,过年时包工头只给了一部分工资,每年都是这个样子,给一部分工钱,押一部分,但是现在我们已经不在他那里工作了,还欠工人几十万,我这边欠了1万多。去找他要,他就各种推脱,说没钱,还想找我们借,要死要活的。现在家里急需要用钱,但是一直要不回来我们一行人2013年跟一个包工头在工地上干活,过年时包工头只给了一部分工资,但是现在我们已经不在他那里工作了

劳动纠纷 2019-10-05 06:17 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:
    1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
    2.劳动合同关系,是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的,劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的,属于工伤,按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定,这二个鉴定作完后,才能依据相关规定计算出赔金额。
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