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你好,我是六月份报名去日本劳务做服装的,九月份在培训日语期间身体不适,经检查是结核性胸膜炎,经过住院治疗,医生出具了医院的医疗证明及建议到劳务公司,在一两年内不能出国,且需要服药一年,现在由于身体不好无法出去,请问在期间缴纳的22000元劳务费及3000元的培训费能退吗,能退多少?谢谢我是六月份报名去日本劳务做服装的,请问在期间缴纳的22000元劳务费及3000元的培训费能退吗,能退多少?

合同纠纷 2019-10-08 18:42 人浏览
共1位律师解答
  • 医疗费是属于报销费用,并非赔偿金。但是在申请工伤待遇审核时会将目前可以享受的所有待遇都支付的。
    工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。
    社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。
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