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我已经到了退休年龄 本来就是五月底直接走了 但五月份的工资发下来的时候 把我之前都有的绩效奖 工龄奖 还有底薪都扣了 去找人事她们就说是给扣了也没原因 今年五月份过生日 月底走的 就最后那天请了一天假 但是也扣了请假该扣的 还扣了工龄 绩效 钱是不多 就一百多块 就是觉得她们这样不对的我已经到了退休年龄 但五月份的工资发下来的时候 工龄奖 还扣了工龄

合同纠纷 2019-10-12 08:37 人浏览
共1位律师解答
  • 现在，根据我国法律的有关规定，国家没有对破产企业退休年龄作特别规定，与其他用人单位退休年龄无异，即在一般的情况下退休年龄依照下列情况进行确定：
    一、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理岗位年满55周岁；
    二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；
    三、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
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    2019-10-12 08:37

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