您好！我于2017年2月入职物业公司，最初应聘班长职位，后刚好2个月试用转正，同时提升主管职位，试用3个月，于7月份主管岗位试用合格转正至今，但最近项目经理突然找我谈话说我不适合该岗位，对我降职降薪，在工作期间并无过错，且工作一直开展得很好，没有其他合理理由降职，我不愿意，该怎么办？如何要求公司赔偿呢？于7月份主管岗位试用合格转正至今，没有其他合理理由降职，该怎么办？如何要求公司赔偿呢？

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