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你好，我在一个公司任职，入职就签订了劳动合同。在试用期第三周，人事口头告诉我调岗，并将试用期从入职三月十二日开始延长到今年十月。我不同意，人事说她再去协调。一周后，人事突然发公司文件，说辞退我，从发文当天开始计算，以在试用期间被证明不符合录用条件，予以辞退。却没有提供任何证明不符合录用条件的材料。请问我应该怎么去要求赔偿。我在一个公司任职，入职就签订了劳动合同。我不同意，说辞退我，予以辞退。请问我应该怎么去要求赔偿。

劳动纠纷 2019-10-25 13:47 人浏览

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退婚有两种可能：一种是对方认为和你没有感情，要和你离婚。第二种可能是对方是借婚姻骗取钱财，如果属于这种情况，有可能认定为诈骗，你的财产追回还是有一定的可能性的。
《人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第十九条借婚姻关系索取的财物，离婚时，如结婚时间不长，或者因索要财物造成对方生活困难的，可酌情返还。对取得财物的性质是索取还是赠与难以认定的，可按赠与处理。
《最高人民法院关于适用婚姻法若干问题的解释二》第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续的；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。
适用前款第
（二）、
（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。
所以，如果你们已经在一起共同生活了，你的情况不符合上述规定，要求返还彩礼难度很大。

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2019-10-25 13:47

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