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本人因工厂停机检修,在过程中缺氧窒息性昏迷,从高脚梯摔下,造成胸椎一椎体骨折断裂塌陷变扁,现在医院治疗,期间,厂方派来一人护理,因我本人腰不能动吃喝拉撒完全得依赖他人,而厂方这一人不能24小时陪护,所以要求厂方再派一人过来,结果厂方推脱,拿不出人来,让我家属陪护,家里还有老人孩子,实在顾不过来,请问一下,厂方对吗?我该怎么维护权益?因我本人腰不能动吃喝拉撒完全得依赖他人,家里还有老人孩子,厂方对吗?我该怎么维护权益?

综合法律 2019-10-17 14:37 人浏览
共1位律师解答
  • 建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。
    根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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