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你好:我有一同事在一家公司上班,但前几天去上班时骑的电动车在公司的车库被偷了,我同事的车是停在公司的车库里,而盗车贼居然在保安人员??岗,大门不关的时间段,大摇大摆的进入公司把我同事的车骑走,当天同事也都报了110,立了案。现在我要问的是。我同事的损失该不该找公司补偿,法律上有没有适用的条款,如果公司会补偿,那他们应该补偿损失的全部?还是损失的百分之几十?有没有适用的条款,那他们应该补偿损失的全部?还是损失的百分之几十?

合同纠纷 2019-10-01 13:26 人浏览
共1位律师解答
  • 要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
    以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
    若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
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