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你好，律师，劳动合同和保密协议在不知内容的情况下签的有法律效力吗

合同纠纷 2018-08-18 19:21 人浏览
共3位律师解答
  • 定金合同生效后有什么法律效力：　　
    (1)定金是主合同成立的证据，交付定金的书面证明可以证实主合同的存在。　　
    (2)定金合同生效后任何一方不得擅自变更或解除合同，除非使双方协商一致并达成书面协议。　　
    (3)定金于合同履行后，应当抵作价款或者收回。　　
    (4)当事人不履行合同时须承受定金罚则，既交付定金一方违反合同所付定金不予返还，收受定金的一方违反合同应双倍返还定金。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-08-18 19:06

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  • 那你现在是想问公司的行为是否合法呢还是想问该怎么保护你的合法权益呢？因为你问题不祥所以我也只能简单回答一下，对方的行为不合法，如果已经严重打扰你的生活的话你可以起诉，你手上没有劳动合同，但有没有其他证据能够证明你曾在公司工作过，如果有的话则可以申请劳动仲裁，要求对方赔偿，最好就是如果未签过竞业禁止协议的话，你可以从事相同的工作，但不得泄露以前公司的任何商业或是经营信息，大概就是这样，如果需要详细咨询，可以直接打电话给我
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2018-08-18 19:12

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  • 劳动合同与员工手册都具有法律效力，前提是内容不违反国家法律法规。　　一般关于员工纪律、操守等方面的规定，两者效力是一样的。如果是个人工资待遇方面的规定，那只有劳动合同上的有法律效力，员工手册上减少员工待遇的规定无效，增加待遇的规定（比如奖金等）在发生纠纷时也只能作为参考。
    当两者规定有冲突时，应以劳动合同为准，因为劳动合同具有针对性，是对劳动者个人的约束，所以特殊应优于一般。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-08-18 19:21

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